Anmälan för detta eventet har stängt. Deloittes grundkurs i internationell mobilitet ger dig den kunskap du behöver för att optimera arbetet med internationellt anställda inom ditt företag. Under två dagar får du diskutera mobilitet med erfarna experter och utbyta erfarenheter med branschkollegor från andra företag. Vi går igenom och arbetar med praktiska exempel och belyser de senaste trenderna inom området internationell mobilitet, med särskilt fokus på remote work.
Kursen leds av Deloittes-specialister inom global mobilitet samt externa gästföreläsare. I en mix av föreläsningar och gruppdiskussioner behandlas bland annat:
Strategiska frågor kring internationell mobilitet
- Hur kan man arbeta strategiskt med internationell mobilitet och skapa de bästa förutsättningarna för bra resultat.
- Hur skapar man ett fungerande samspel mellan ledning, HR-avdelning, löneavdelning och expats.
Arbetsrätt och policy
- Vilka typer av kontrakt finns det att välja mellan och praktisk användning av dessa.
- Relationen mellan kontrakt och policy för internationell mobilitet.
- Arbetsrättsliga konsekvenser att tänka på.
Kompensation och förmåner i samband med utlandsarbete
- Ska man använda sig av skattekompensation. Fördelar och nackdelar!
- Vad finns det för metoder för skattekompensation vid arbete i Sverige och utomlands.
- Hur beskattas och rapporteras incitamentsprogram vid gränsöverskridande arbete.
Skatt och sociala avgifter vid internationellt arbete
- När och var ska lön beskattas när man sänder ut personal från Sverige.
- När och var ska lön beskattas när man lånar in personal till Sverige.
- Expertskatt – hur fungerar reglerna och vilka krav gäller.
- Socialförsäkringsfrågor avseende EU-länder respektive icke EU-länder.
- Lönerapportering vid utlandsarbete.
- Rapporteringsskyldigheter för utländska arbetsgivare i Sverige. Vad har förändrats i och med ”economic employer”-begreppet i Sverige?
Försäkringsskydd och pension vid internationellt arbete
- Viktigt att tänka på avseende försäkringsskydd för medarbetare.
- Hur fungerar ITP-planen vid utlandstjänstgöring.
Migrationsrättsliga frågor
- Vilka tillstånd behövs när man lånar in personal till Sverige.
- Vilka är kraven för att erhålla ett arbetstillstånd i Sverige.
- Vad är en marknadsmässig lön och vilka försäkringar bör man som arbetsgivare ha.
Kursen hålls på Deloittes kontor på respektive ort följande datum. Gemensamt för samtliga kurstillfällen är att första dagen avslutas med en middag från 18.00.
Deltagaravgiften är 12 500 SEK exklusive moms. Priset inkluderar lunch, kaffe och en gemensam middag den första dagen.
Har du frågor om kursens innehåll är du välkommen att kontakta oss.
Hoppas vi ses!
